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新征程 新跨越

乘風破浪再出發 同心聚力譜華章

——恩歌源集團2018年度工作總結暨2019年工作計劃會議



2019年129日,恩歌源集團在享海國際酒店召開2018年度工作總結暨2019年工作計劃會議。集團董事長李長樹、集團董事李長均、李長偉、李長興、伍志良、李霖鋒、李霖彥以及集團各中心各板塊主要負責人羅十紅、肖雪、王毅明、田小剛、吳光翔、張延鴿、張力、甘遠、宋偉、胡斌、余飛虎、黃自浩、王川學等中層以上干部及員工代表共計150人參加了會議。



大會現場


各中心、各板塊負責人就2018年度工作完成情況和2019年工作計劃作匯報。


經營發展中心總經理張力作匯報


財務管理中心副總監張延鴿作匯報


人力資源管理中心總監吳光翔作匯報


成本管理中心甘遠總監作匯報


執行總裁羅十紅作匯報


百綠盛總裁助理宋偉做匯報


酒店執行總裁王毅明作匯報


君廷酒店總經理胡斌作匯報


建設總裁辦主任王川學作匯報


裝飾副總裁田小剛作匯報


地產執行總裁肖雪作匯報


董事長與各中心各板塊負責人簽訂2019年度目標責任書。












目標責任書簽約儀式


肇慶地產項目負責人黃自浩發言


酒店總裁辦主任楊勁松發言



酒店總裁李霖鋒發言


建設副總裁伍志良講話


地產總裁李長興講話


建設執行總裁李長偉講話


建設總裁李長均講話


董事長總結講話



各位同仁:

2018年大家辛苦了,但我們過得很充實,走得很堅定,董事會審時度勢提出“職業化、規范化、現代化”建設,大力開展管理提升行動。“職業化”就是推行職業經理人負責制;“規范化”就是定規矩,有目標,簡單明了,高效可控;“現代化”就是在企業管理中運用新思想、新科技。2018“三化”管理提升行動初見成效,職業化的道路穩步推進,現代化互通共享高效的大數據成本管控體系正在建立,在抗臺風和災后重建工作中大家不畏艱險挺身而出和提升行動中揮灑汗水的身影讓我深受感動,這是恩歌源人團結拼搏精神的真實體現,你們是最可愛的恩歌源人,我代表董事會感謝你們。

新征程,新跨越,乘風破浪再出發。2019年是恩歌源“三五”規劃最關鍵的一年,也是粵港澳大灣區的開局之年,很幸運當初創業選擇了大灣區,我們要感恩改革開放的好時代、好政策把大家聚集在恩歌源這個大家庭。走進新時代,我們要繼續堅持“感恩、謳歌、思源”的企業文化,“三五”規劃的宏偉目標和打造百年恩歌源是我們的初心,只要我們堅持初心,堅定信心,建立陽光、透明、高效職業經理人負責制,管理遵循簡單高效的原則、實施優才計劃和以分享為主題建立新時代(思想)大開放、(資源)大平臺、(共贏)大合作、(企業)大發展的經營大格局,推行“有壓力才有動力,激勵更有效”的新舉措!讓董事會及公司高層釋放更多的精力謀大事謀戰略,一手抓經營,一手抓管理,“三五”規劃的目標一定能實現!

新的一年,我們要以更加飽滿的熱情把思想和行動緊緊圍繞目標,求真務實、真抓實干,保持定力、激發潛力、凝聚合力、同心聚力譜華章!






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